Kariyer Danışmanlığı

Kariyer Psikolojik Danışmanlığı, bireylerin uygun meslek seçimi konusunda kararsız kalma, uzun süreli işsiz kalma, kariyer planlama, iş bulma becerileri, sürekli iş değiştirme, çalışma arkadaşları ya da yönetim ile anlaşamama ve mobbing, iş değiştirmeye cesaret edememe, pozisyonunda sabit kalma, iş yerinde mutsuz olma ya da çeşitli korkulardan dolayı erteleme gibi kariyer hayatlarına ilişkin yaşadıkları sorunları kapsayan danışma sürecidir.

Bu süreçte kariyer psikolojik danışmanın temel amacı destek almak isteyen bireylerin yaşam rollerini ve kariyer amaçlarını netleştirmektir. Test, envanter gibi ölçekler yardımı ile bireylerin ilgi ve yetenekleri ile bireylerin yaşam rolleri ve kariyer amaçlarının neler olduğu ve bireylerin hedef koyarken ya da bu hedefe ulaşırken yaşadıkları sıkıntıların neler olduğu tespit edilir.Kariyer psikolojik danışmanlığı süresice bireylerin ilgi ve yeteneklerinin test ve ölçekler ile tespit edilmesine ek olarak bireylerin sahip oldukları kişilik özellikleri, iş olanaklarının gerçekliği, ekonomik imkanları, istekler ile gerçeklerin çatışması, geçmiş deneyimlerin sebep olduğu hayal kırıklıkları sonucu atılımda bulunmama durumları da dikkate alınarak bütüncül bir danışma süreci takip edilir.